Kal.

Umów wizytę

sprawdź co nowego, ciekawego....

Kiedy coaching jest dla Ciebie

  1. Kiedy coaching jest dla Ciebie?

 

Myślę, że głównymi czynnikami przesądzającymi, czy coaching jest dla Ciebie, czy też nie, jest twoja CHĘĆ oraz GOTOWOŚĆ na podjęcie działania i zaangażowanie się w jego realizację.

 

Wszystko tak naprawdę zaczyna się od Ciebie i Twojego podejścia. Jeżeli podejmujesz się procesu coachingowego z nastawieniem, że coach dostarczy Ci gotowego rozwiązania i złotego środku, to powiem Ci od razu- szkoda Twoich pieniędzy.

 

Jednak jeżeli przychodzisz do coacha, z pragnieniem zmiany i gotowością na działanie to coaching stanie się Twoim wsparciem. Przygotuję Cię i popchnie do biegu w kierunku Twojego celu. Do tego nie potrzeba Ci lepszych umiejętności, doświadczenia, czy zasobów, wszystko już masz, by odnieść sukces.

 

  1. Kiedy coaching nie przynosi efektów? 

 

A no wtedy, kiedy nie chcesz, by te efekty przyniósł.

 

Już kilkukrotnie podkreślałam, jak ważne jest Twoje zaangażowanie w cokolwiek, co robisz, a tym bardziej w coachingu, który w 80% opiera się na twojej pracy. Bez Twojej obecności i udziału nie ma co myśleć o jakichkolwiek efektach.

 

Jednak to nie wszystko.

Relacja coachingową jest relacją opartą na szczerości i bezpieczeństwie. Ważne jest abyś, jako klient czuł się komfortowo, abyś mógł być szczerym wobec samego siebie i coacha. Jedynie bycie prawdziwym sobą, pozwoli Ci wypracować rozwiązania adekwatne do tego, kim jesteś i jak działasz.

 

No i na koniec, ważne jest to, jak egzekwujesz to, co wypracowałeś na swojej sesji coachingowej. Możesz stworzyć najlepsze możliwe rozwiązania na świecie, ale by zadziałało, musisz z niego skorzystać i wprowadzić je w życie.

 

A czego Ty potrzebujesz, aby zobaczyć rezultaty swoich działań?

 

  1. Kiedy zobaczysz pierwsze rezultaty?

 

To jest bardzo dobre pytanie, w końcu każdemu z nas zależy na widocznych efektach naszej pracy.

 

Warto jest jednak na wstępie podkreślić te dwie kwestie, mianowicie:

  1. Coaching jest procesem, czyli na jednym spotkaniu nie wypracujesz i nie zrealizujesz wszystkiego
  2. Osiągnięcie pierwszych rezultatów zależy od Ciebie i od Twojej inwestycji w poszukiwanie oraz wypracowywanie rozwiązań

 

Więc odpowiadając na to pytanie:

W zależności od Twojego zaangażowania i pracy, efekty możesz zobaczyć już po pierwszej sesji coachingowej. Jednocześnie pamiętając, że poprzez współpracę długofalową możesz osiągnąć zoptymalizowane, najbardziej korzystne i pasujące do Ciebie rozwiązania.

 

tematy pokrewne

Akceptacja siebie – co to naprawdę znaczy?

[20.09.2024] W dzisiejszych czasach hasło „akceptacja siebie” wybrzmiewa zewsząd – słyszymy o niej w mediach, na szkoleniach, w rozmowach. Ale co tak naprawdę kryje się za tymi słowami? Akceptacja siebie to nie tylko przyjęcie swoich zalet i sukcesów, ale też pogodzenie się z własnymi słabościami i niedoskonałościami. To zrozumienie, że...
Czytaj dalej

Odwaga w Asertywności – Klucz do Skutecznej Komunikacji

Odwaga odgrywa fundamentalną rolę w asertywności. Bycie asertywnym to nie tylko kwestia komunikowania się w sposób bezpośredni i pełen szacunku, ale także umiejętność bronienia swoich praw, nawet gdy może to być trudne lub ryzykowne. Wielu z nas odczuwa obawy przed wyrażaniem swoich myśli, uczuć i potrzeb z obawy przed odrzuceniem,...
Czytaj dalej

Jak radzić sobie ze stresem

Jak poradzić sobie ze stresem? Stres to w psychologii reakcja organizmu, która pojawia się, gdy nasze możliwości nie wystarczają do sprostania wymaganiom sytuacji. W efekcie dochodzi do zaburzenia równowagi psychicznej i fizycznej, a nasze działania mają na celu jej przywrócenie. Z kolei w medycynie stres to zaburzenie równowagi organizmu, wywołane...
Czytaj dalej

Obejrzyj

fav

Posłuchaj

Potrzebujesz pomocy?
Skontaktuj się z naszym specjalistą.
Kliknięcie w poniższy przycisk umożliwi omówienie terminu sesji z jednym z naszych specjalistów.
Napisz do nas

Rejestracja tradycyjna
fav
Umów sesję